
総合付加価値経営の実現
会社が10年後、20年後にますます発展していくために、「生涯顧客づくり」と「総合付加価値経営」に貢献できる教育体系です。是非、本サイトで紹介している研修をご活用ください。
ロータス研修プログラム

全社員向け | ロータススタンダード研修
ロータス店で働く社員の初級研修です。
全国のロータス同友企業どこでも一定水準以上の接客対応・サービスを提供するための研修。
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フロント向け研修
生涯顧客づくりと総合付加価値経営ができるフロントの育成を目的とした研修。
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メカニック向け研修
カーライフアドバイザーとして先進自動車に対応した知識と技術を磨く研修。
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セールス向け研修
ロータス店として車販売の基本から、店づくり、商品知識、提案力などの習得を目的とした研修。
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経営者向け研修
経営リーダーシップと業界リーダーの獲得を目的とした研修。
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後継者向け研修
経営の基礎を学び、経営者としての志や知識獲得を目的とした研修。
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サポート研修
メンテナンスパックの提案方法及び販売手法の実践研修。
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任意参加型研修
開錠作業の習得を目的とした研修、エーミング作業の知識と技術を習得する研修。
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1・550実現に向けて
ロータス教育体系図
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研修レベル表
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