ロータスクラブ

ロータスアカデミー後継者コース

経営の基礎を学び、経営者としての志や知識を獲得する

このような方にお勧めです

  • これから経営者になる方
  • 本音で語り合える仲間を作りたい方
  • 計数(数字)管理が苦手な方
  • 自社の経営環境を改善したい方
  • 経営計画、販売計画を作成したことがない方

研修の基本情報

スマートフォンでは横スライドで表示されます。→

参加費88,000円(税込)
難易度

4

対象者同友企業の後継者(次期社長)、後継者候補、又は現職の社長
期間1年間(2日間×5回)
定員24名 ※初回最低催行人数5名
主催本部
参加資格① 支部長の推薦を有する事 ② PCスキル必須(Excel、PowerPoint)
申込方法受付期間内に本部事務局へEメール
認定物品修了証

第1ステップ

ロータスアカデミー後継者コース

経営における基本的な思考・哲学

経営者としての”在り方(フィロソフィ)”を学ぶ

後継者コース第1ステップ

研修カリキュラム

講義
  • 先代から何を学び、何を引き継ぐか
  • 事業を伸ばす経営手腕、儲ける能力、稼ぐ技術の体得
  • 同族経営のすすめ方、企業体質改善の実務手順
  • 自社の”売りモノ”を磨く新商品、新事業、新サービスの開発
  • 人の用い方、組織づくりとシステム化
  • 社内管理を徹底させるシステム経営とマネジメント
  • 先代が苦心して築いた”財産、事業”を守り伝える
実習
  • マネジメントゲームほか

第2ステップ

ロータスアカデミー後継者コース

計数能力向上① 損益管理の基礎

自動車整備業版を活用し、損益管理の基礎を習得

後継者コース第2ステップ

研修カリキュラム

実習
  • 決算書を概観する
講義
  • 損益構造の基本
講義
  • 経営計画立案の基本的な考え方(売上高は3%の発想)
実習
  • 自社のデータを集める
実習
  • 会社を知る 〜誰に何を聞けば良いのか〜
講義
  • 数値で意思決定する経営環境づくり
グループワーク
  • 内部環境要因の優先順位
実習
  • 自社の強みと弱み(可視化できる要因と可視化できない要因)
グループワーク
  • 自社の強みと市場機会

第3ステップ

ロータスアカデミー後継者コース

計数能力向上② 損益計算書と貸借対照表

事例やパソコンを活用し、経営に必要な計数管理の基礎を習得

後継者コース第3ステップ

研修カリキュラム

講義
  • 決算書の仕組み
講義・実習
  • 自社の決算内容の詳細を知る
講義
  • 自社の決算書を評価して、特徴と課題を考える
講義
  • 経営の診断書から見えた自社の特徴と課題は?
講義
  • 利益について考える
講義
  • 儲けの方程式を使って利益計画を考える

第4ステップ

ロータスアカデミー後継者コース

計数能力向上③ 自社分析(個社ごとにコンサルティング)

自社の現状を客観視・分析することで、経営課題とその解決策を突きとめる

後継者コース第4ステップ

研修カリキュラム

講義
  • 中期3ヶ年経営計画発表までの全体像と第3ステップの狙い
実習・講義
  • 過去3ヶ年損益実績入力と傾向分析
講義・実習
  • 過去3ヶ年貸借対照表入力と傾向分析
講義・実習
  • 3ヶ年損益計画の基本構想、大きな絵を描く
実習
  • 初年度の3ヶ年損益計画の入力
講義
  • 複合的視野とイメージの構築
講演・実習
  • 2年目と3年目の損益計画入力
実習
  • 経営計画立案中の課題共有

第5ステップ

ロータスアカデミー後継者コース

経営計画発表

経営計画の発表及び修了式

後継者コース第5ステップ

研修カリキュラム

経営計画発表
役員・講師による講評
修了証授与式

研修の様子

後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子
後継者コース 研修の様子